Referenties
Van alle genoemde bedrijven zijn referenties beschikbaar en kunnen we u, na toestemming, ook de casuïstiek voorleggen die daar aan de orde is geweest.
4V effect in de zorg
Onze ervaring binnen de zorgsector is opgebouwd bij:
4V effect in het onderwijs
Onze ervaring binnen het onderwijs is opgebouwd over de volle breedte van de sector, van basisscholen tot universiteiten:
4V effect in de profit sector
Onze ervaring binnen de profit-sector is opgebouwd bij vele bedrijven, varierend van Multi-national tot de kleinere onderneming, o.a. bij:
4V effect in de non-profit
Onze ervaring binnen de non-profit-sector is opgebouwd bij vele verschillende organisaties met zeer uiteenlopende culturen, van politie tot gemeentelijke overheden, van stichtingen tot diverse media en/of consultancy bedrijven zoals:
Met plezier naar je werk gaan, elkaar vertrouwen en een stapje extra willen doen, het is allemaal afhankelijk van hoe je met elkaar verbonden bent. Verbinding is cruciaal voor het succes van de organisatie. Onbewust wist ik dit al, maar door de leergang van Vivento heb ik het nu helderder in beeld. Ik kan het nu sneller bespreekbaar maken en mensen helpen om met elkaar te verbinden.
De leergangen van Vivento hebben mij geholpen om me meer bewust te worden van de invloed die ik heb als leidinggevende op ons team. Het verder integreren van kernwaarden als veiligheid en vertrouwen heeft bewerkstelligd dat we een team hebben met mensen die oog hebben voor elkaar. Ons personeelsverloop is denk ik mede daardoor laag en de teamgeest hoog.
Mijn ontwikkeling is er een van meer en meer gaan zien dat het echte kapitaal in mensen zit. Eerder was ik in mijn contact met medewerkers vooral gericht op hun professie, maar ik ben gaan inzien dat de professie wel mee komt als de mens voorop staat. Het is een variatie op de bekende uitspraak over teamwork: 1+1=3. Van Vivento heb ik geleerd: 1,5+1,5=3. In verbinding met elkaar groei je allebei van 1 naar 1,5.
